Подросток самостоятельно подписывает договор с работодателем, но лишь заручившись согласием одного из родителей. Взрослые составляют его в свободной форме на бумаге. Разрешение от органов опеки для 14-летних не нужно, это правило отменили с 2023 года [3]. Где именно могут работать подростки в 14 лет, закон не уточняет.